در مواجهه با نیاز به مراقبت از یک عزیز بیمار، سالمند یا کودک، انبوهی از نگرانی‌ها و سوالات ذهن را درگیر می‌کند. یافتن راه حلی که هم سلامت عزیزتان را تضمین کند و هم با سبک زندگی خانواده هماهنگ باشد، یک اولویت اساسی است. مراقبت در منزل، به عنوان یک گزینه ایده‌آل، این فرصت را فراهم می‌کند تا خدمات درمانی و حمایتی در محیط امن و آشنای خانه ارائه شود. دریافت این خدمات در فضای آرام خانه، در مقایسه با محیط پراسترس بیمارستان، نه تنها آسایش بیشتری برای بیمار به ارمغان می‌آورد، بلکه به آرامش خاطر خانواده نیز کمک شایانی می‌کند. استخدام یک پرستار زن در منزل می‌تواند پاسخی به این نیازها باشد.
این راهنما، یک نقشه راه کامل و جامع برای شماست. در این مقاله، از درک دقیق نیازها و وظایف یک پرستار زن در منزل گرفته تا آشنایی با سطوح مختلف مراقبتی، فرآیند گام‌به‌گام استخدام، برآورد هزینه‌ها و نحوه انتخاب یک موسسه معتبر را به تفصیل بررسی خواهیم کرد. شاید این سوال برایتان پیش بیاید که آیا یافتن فردی قابل اعتماد ممکن است؟ پاسخ مثبت است. با وجود تمام دغدغه‌ها، پیدا کردن پرستاری که هم امین و خوش‌برخورد باشد و هم حرفه‌ای، کاملاً امکان‌پذیر است. با دنبال کردن راهکارهای صحیح و مراجعه به مراکز معتبر، می‌توانید با اطمینان کامل، بهترین مراقبت را برای عزیزتان فراهم آورید.
چرا استخدام پرستار زن در منزل یک انتخاب هوشمندانه است؟
تصمیم برای استخدام پرستار، به‌ویژه یک پرستار زن در منزل، تصمیمی است که مزایای قابل توجهی برای بیمار و خانواده به همراه دارد. درک این مزایا به شما کمک می‌کند تا با دیدی بازتر و اطمینان بیشتری این مسیر را انتخاب کنید.
مزایا برای بیمار و سالمند
- آرامش روانی و بهبودی سریع‌تر: دریافت خدمات در محیط آشنای خانه، به دور از استرس و هیاهوی محیط‌های درمانی، تأثیر چشمگیری بر آرامش روانی بیمار دارد و می‌تواند روند بهبودی را تسریع بخشد.
- مراقبت شخصی‌سازی شده: برخلاف مراکز درمانی که هر پرستار مسئولیت چندین بیمار را به عهده دارد، در منزل تمام توجه و تخصص پرستار به یک نفر معطوف می‌شود. این مراقبت یک-به-یک، ریسک خطاهای مراقبتی و عفونت‌های بیمارستانی را به شدت کاهش می‌دهد.
- حفظ استقلال و کرامت: کمک به سالمند برای ادامه زندگی در خانه شخصی خود، به جای انتقال به مراکز نگهداری، به حفظ استقلال، کرامت و کیفیت زندگی او کمک شایانی می‌کند.
مزایا برای خانواده
- آسودگی خیال و کاهش استرس: اطمینان از اینکه عزیزتان تنها نیست و مراقبت‌های لازم، از جمله مصرف به موقع داروها، را دریافت می‌کند، بار سنگینی از اضطراب را از دوش خانواده، به‌ویژه فرزندان شاغل، برمی‌دارد.
- پیشگیری از فرسودگی مراقبین خانوادگی: مراقبت از یک عزیز بیمار، مسئولیتی سنگین و فرساینده است. استخدام یک پرستار حرفه‌ای، فشار روانی و فیزیکی را از روی دوش اعضای خانواده برداشته و از فرسودگی آن‌ها جلوگیری می‌کند.
- مدیریت بهتر زندگی: با حضور یک پرستار زن در منزل که فردی متخصص و قابل اعتماد است، اعضای خانواده می‌توانند با خیالی آسوده‌تر به کار، تحصیل و سایر امور روزمره خود رسیدگی کنند.
اهمیت جنسیت پرستار در ایجاد راحتی و حفظ حریم خصوصی
جستجوی مکرر عبارت “پرستار زن در منزل” توسط کاربران، نشان‌دهنده یک نیاز واقعی و مهم است. برای بسیاری از بیماران یا سالمندان خانم، دریافت کمک در امور کاملاً شخصی مانند استحمام، تعویض لباس، استفاده از سرویس بهداشتی یا تعویض پوشک از یک پرستار همجنس، بسیار راحت‌تر است. این انتخاب، حس معذب بودن را از بین برده و به معنای احترام به حریم خصوصی و حفظ کرامت انسانی فرد است. تصور کنید مادر سالمند شما برای رفتن به حمام به کمک نیاز دارد؛ حضور یک پرستار خانم در این لحظات، حس خجالت و ناراحتی را از بین برده و به ایشان اجازه می‌دهد با آرامش خاطر مراقبت لازم را دریافت کند.
شرح وظایف جامع پرستار زن در منزل (همراه با چک‌لیست)
یکی از مهم‌ترین مراحل پیش از استخدام، مشخص کردن انتظارات و تعریف دقیق وظایف است. یک پرستار زن در منزل بسته به سطح تخصص و نیازهای شما، می‌تواند طیف وسیعی از خدمات را ارائه دهد. در ادامه، یک چک‌لیست جامع و دسته‌بندی شده از این وظایف ارائه شده است تا به شما در ارزیابی بهتر نیازهایتان کمک کند.
مراقبت‌های پزشکی و تخصصی
- مدیریت دارویی: دادن داروها دقیقاً طبق دستور پزشک و در ساعات مقرر.
- تزریقات و سرم‌تراپی: انجام انواع تزریقات (عضلانی، وریدی) و وصل کردن سرم در منزل طبق تجویز پزشک.
- کنترل علائم حیاتی: اندازه‌گیری و ثبت منظم فشار خون، قند خون، ضربان قلب، دمای بدن و سطح اکسیژن خون.
- مراقبت از زخم: تعویض پانسمان زخم‌های ناشی از جراحی، دیابت یا بیماری‌های دیگر.
- پیشگیری و درمان زخم بستر: جابجایی منظم بیمار در تخت و استفاده از روش‌های استاندارد برای پیشگیری و درمان زخم‌های فشاری.
- مراقبت‌های تخصصی: مدیریت و تعویض سوند ادراری، لوله معده (گاواژ) و کیسه کلستومی.
- ساکشن: انجام ساکشن ترشحات دهان و گلو برای بیمارانی که توانایی تخلیه آن را ندارند.
- هماهنگی با تیم درمان: برقراری ارتباط مستمر با پزشک معالج و گزارش دقیق وضعیت سلامت و تغییرات بیمار.
- نمونه‌گیری در منزل: گرفتن نمونه خون یا ادرار در خانه برای ارسال به آزمایشگاه.
کمک در امور شخصی و روزمره (ADLs)
- بهداشت شخصی: کمک در حمام کردن، شستشوی بدن، مسواک زدن، شانه کردن مو و مراقبت‌های پوستی.
- لباس پوشیدن: کمک به بیمار یا سالمند برای پوشیدن و درآوردن لباس.
- استفاده از سرویس بهداشتی: همراهی فرد تا سرویس بهداشتی و کمک در مدیریت بی‌اختیاری (مانند تعویض پوشک بزرگسال).
- تحرک و جابجایی: کمک به راه رفتن، جابجایی از تخت به صندلی یا ویلچر و انجام تمرینات حرکتی تجویز شده توسط فیزیوتراپ.
رسیدگی به امور منزل و تغذیه
- تهیه غذا: آماده کردن وعده‌های غذایی سالم، مغذی و متناسب با رژیم غذایی بیمار.
- کمک به غذا خوردن: در صورت نیاز، کمک به فرد برای خوردن و آشامیدن.
- امور سبک منزل: مرتب نگه داشتن اتاق بیمار، شستن ظروف و لباس‌های مربوط به او.
- خرید: انجام خریدهای ضروری مانند مواد غذایی یا داروهای مورد نیاز.
حمایت عاطفی و ایجاد ارتباطی سازنده
- همدمی و هم‌صحبتی: گفتگو با بیمار یا سالمند برای جلوگیری از احساس تنهایی، انزوا و افسردگی.
- ایجاد سرگرمی: همراهی در فعالیت‌های مورد علاقه فرد مانند کتاب خواندن، تماشای فیلم، حل جدول یا بازی‌های فکری.
- همراهی در فضای باز: همراهی فرد برای پیاده‌روی کوتاه در محیط امن، در صورت مساعد بودن شرایط جسمی.
- ایجاد محیط امن و آرام: فراهم کردن یک محیط باثبات و سرشار از آرامش روانی برای کمک به بهبودی و آسایش فرد.
نکته کاربردی: برای سهولت در مشخص کردن وظایف، می‌توانید یک چک‌لیست از موارد فوق تهیه کرده و در زمان عقد قرارداد به موسسه ارائه دهید. این کار از بروز هرگونه سوءتفاهم در آینده جلوگیری می‌کند.
انواع پرستار در منزل: کدام سطح از مراقبت برای عزیز شما مناسب است؟
پس از مرور لیست بلند بالای وظایف، احتمالاً متوجه شده‌اید که همه “پرستاران” یکسان نیستند و تخصص‌های متفاوتی دارند. برای
استخدام پرستار زن در منزل به شکلی آگاهانه و مقرون‌به‌صرفه، بسیار مهم است که با سطوح مختلف تخصص در این حوزه آشنا شوید. این دسته‌بندی به شما کمک می‌کند تا دقیقاً فردی با صلاحیت مورد نیازتان را انتخاب کنید.
- مراقب یا همدم (Caregiver/Companion): این افراد معمولاً مدرک پزشکی ندارند اما در زمینه مراقبت‌های عمومی و ایجاد ارتباط عاطفی باتجربه هستند. وظایف اصلی آن‌ها شامل هم‌صحبتی، انجام کارهای سبک منزل، خرید و همراهی سالمند در فعالیت‌های روزانه است. این گزینه برای سالمندانی که از نظر جسمی سالم هستند اما به دلیل تنهایی به یک همدم نیاز دارند، ایده‌آل و کافی است.
- کمک بهیار (CNA): این افراد دوره‌های معتبر کمک بهیاری را گذرانده و مدرک رسمی دارند. آن‌ها می‌توانند در امور بهداشتی و شخصی (مانند حمام کردن، جابجایی) و کنترل علائم حیاتی اولیه (فشار، تب) کمک کنند و معمولاً تحت نظارت یک پرستار فعالیت می‌کنند.
- بهیار (LPN/LVN): بهیاران دارای مدرک رسمی بهیاری هستند و می‌توانند خدمات پزشکی پایه‌ای مانند مدیریت داروهای خوراکی و تزریقات عضلانی، تعویض پانسمان‌های ساده و نظارت بر وضعیت عمومی بیمار را ارائه دهند.
- پرستار (RN): پرستاران دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته پرستاری بوده و بالاترین سطح از تخصص را برای مراقبت در منزل ارائه می‌دهند. آن‌ها صلاحیت انجام تمام خدمات پزشکی پیچیده مانند تزریقات وریدی، سرم‌تراپی، مدیریت زخم‌های حاد و آموزش به خانواده را دارند. اگر مادر شما پس از یک جراحی سنگین به خانه آمده و نیاز به مدیریت دارو و تعویض پانسمان پیچیده دارد، شما به تخصص یک بهیار یا پرستار زن در منزل (RN) نیاز خواهید داشت.
برای تشخیص سطح نیاز خود، از خود بپرسید: “آیا عزیز من به مراقبت‌های پزشکی نیاز دارد یا صرفاً کمک در امور روزمره و هم‌صحبتی؟”. اگر پاسخ، نیازهای پزشکی است، شما حداقل به یک بهیار یا پرستار نیاز دارید. در غیر این صورت، یک مراقب یا کمک بهیار کافی خواهد بود.
در جدول زیر، تفاوت این سطوح مراقبتی به طور خلاصه نمایش داده شده است:
| نوع مراقب (سطح تخصص) |
مدرک مورد نیاز |
وظایف کلیدی |
مناسب برای… |
| مراقب/همدم (Caregiver) |
دوره خاصی نیاز ندارد |
هم‌صحبتی، امور منزل، خرید، همراهی |
سالمندان تنها و سالم که نیاز به حمایت عاطفی و کمک در کارهای روزمره دارند. |
| کمک بهیار (CNA) |
مدرک کمک بهیاری |
کمک در امور بهداشتی (حمام، جابجایی)، گرفتن علائم حیاتی اولیه |
سالمندان ناتوان در حرکت که نیاز پزشکی پیچیده‌ای ندارند. |
| بهیار (LPN/LVN) |
مدرک بهیاری |
مدیریت دارو (خوراکی و عضلانی)، پانسمان ساده، مراقبت‌های پزشکی پایه |
بیماران با وضعیت پایدار که نیاز به نظارت پزشکی و دارویی دارند. |
| پرستار (RN) |
لیسانس/فوق لیسانس پرستاری |
تزریقات وریدی، سرم، مراقبت از زخم پیچیده، مدیریت بیماری‌های خاص |
بیماران با شرایط حاد، پس از جراحی، یا نیازمند مراقبت‌های ویژه و تخصصی. |
راهنمای کامل استخدام پرستار زن در منزل: از جستجو تا عقد قرارداد اکنون که می‌دانید به چه نوع پرستاری و با چه وظایفی نیاز دارید، زمان آن رسیده تا با فرآیند عملی استخدام پرستار زن در منزل آشنا شوید. طی کردن این مسیر به شکلی امن و اصولی، از بروز ریسک‌های احتمالی جلوگیری می‌کند.
استخدام از طریق موسسه معتبر در مقابل استخدام شخصی
دو راه اصلی برای استخدام پرستار وجود دارد: مراجعه به موسسات خدمات پرستاری معتبر و استخدام شخصی.
- استخدام از طریق موسسه:
- مزایا: موسسات معتبر، صلاحیت، هویت و سوء پیشینه تمام نیروهای خود را به دقت بررسی می‌کنند. آن‌ها بر عملکرد پرستار نظارت مستمر داشته و پشتیبانی شبانه‌روزی ارائه می‌دهند. در صورت بیماری پرستار یا عدم رضایت شما، نیروی جایگزین به سرعت اعزام می‌شود. همچنین تمام مسئولیت‌های قانونی و بیمه بر عهده موسسه است.
- معایب: هزینه خدمات معمولاً کمی بالاتر از استخدام شخصی است.
- استخدام شخصی:
- مزایا: هزینه ممکن است کمتر باشد و شما انعطاف‌پذیری بیشتری در انتخاب فرد دارید.
- معایب: این روش با ریسک بسیار بالایی همراه است. شما شخصاً مسئول بررسی کامل سوابق، صلاحیت و هویت فرد هستید. تمام مسئولیت‌های قانونی یک کارفرما، از جمله پرداخت حقوق، بیمه و پاسخگویی در صورت بروز هرگونه حادثه، بر عهده شماست.
هشدار جدی: اکیداً توصیه می‌شود از استخدام پرستار زن در منزل از طریق سایت‌های آگهی عمومی مانند دیوار و شیپور خودداری کنید. این پلتفرم‌ها هیچ‌گونه مسئولیتی در قبال احراز هویت و صلاحیت افراد ندارند و می‌توانند ریسک‌های جبران‌ناپذیری را متوجه شما و عزیزانتان کنند.
فرآیند گام به گام استخدام پرستار (از طریق موسسه)
فرآیند استخدام از طریق یک موسسه معتبر معمولاً شامل مراحل زیر است:
- تماس و مشاوره اولیه: شما با کارشناسان موسسه تماس گرفته و شرایط بیمار، نیازها و انتظارات خود را شرح می‌دهید.
- ارزیابی تخصصی نیازها: یک کارشناس از طرف موسسه، ارزیابی دقیقی از نیازهای پزشکی و شخصی عزیز شما انجام می‌دهد.
- معرفی گزینه‌های مناسب: موسسه بر اساس ارزیابی انجام شده، چند پرستار زن در منزل که بیشترین تطابق را با شرایط شما دارند، معرفی می‌کند.
- مصاحبه با پرستاران: شما فرصت دارید با گزینه‌های پیشنهادی مصاحبه کنید تا بهترین فرد را انتخاب نمایید.
- دوره آزمایشی: پرستار منتخب برای یک دوره کوتاه (معمولاً ۲۴ تا ۴۸ ساعت) به صورت آزمایشی شروع به کار می‌کند تا عملکرد او را در عمل بسنجید.
- عقد قرارداد رسمی: پس از کسب رضایت کامل، یک قرارداد شفاف بین شما و موسسه منعقد می‌شود که در آن تمام جزئیات از جمله شرح وظایف، ساعات کاری و هزینه‌ها ذکر می‌گردد.
مهم‌ترین سوالاتی که باید در مصاحبه با پرستار بپرسید
جلسه مصاحبه فرصتی طلایی برای ارزیابی تخصص و شخصیت پرستار است.
- سوالات مربوط به تجربه و تخصص:
- “لطفاً در مورد سوابق کاری خود در زمینه مراقبت از بیمار با شرایطی مشابه عزیز ما توضیح دهید.”
- “مدرک تحصیلی شما چیست و آیا دوره‌های تخصصی دیگری گذرانده‌اید؟”
- “در یک موقعیت اضطراری پزشکی، مانند افت ناگهانی قند خون، اولین اقدامات شما چه خواهد بود؟”
- سوالات مربوط به شخصیت و رویکرد:
- “چگونه با یک سالمند که ممکن است گاهی مضطرب یا ناآرام باشد، ارتباط برقرار می‌کنید؟”
- “چه چیزی در شغل پرستاری در منزل برای شما انگیزه بخش است؟”
- سوالات موقعیتی:
- “فرض کنید بیمار از خوردن دارو امتناع می‌کند. راهکار شما چیست؟”
- “اگر متوجه علائم نگران‌کننده جدیدی در وضعیت بیمار شوید، چه اقدامی انجام می‌دهید؟”
هزینه استخدام پرستار زن در منزل در سال 1404 چقدر است؟
هزینه، یکی از مهم‌ترین فاکتورها در تصمیم‌گیری است. هزینه استخدام یک پرستار زن در منزل عدد ثابتی نیست و به عوامل متعددی بستگی دارد.
- سطح تخصص پرستار: هزینه یک پرستار RN با مدرک دانشگاهی به مراتب از هزینه یک مراقب ساده بیشتر است. هرچه نیازهای پزشکی پیچیده‌تر باشد، هزینه نیز افزایش می‌یابد.
- ساعات کاری: هزینه بر اساس شیفت کاری (روزانه، شبانه، یا شبانه‌روزی) محاسبه می‌شود.
- وضعیت بیمار/سالمند: مراقبت از یک بیمار وابسته به تخت یا سالمندی که نیاز به تعویض پوشک دارد، هزینه بیشتری نسبت به مراقبت از یک سالمند مستقل دارد.
- شرح وظایف اضافی: اگر وظایف دیگری مانند آشپزی برای کل خانواده به پرستار محول شود، این موارد در هزینه نهایی لحاظ خواهد شد.
- موقعیت جغرافیایی: هزینه خدمات در شهرهای بزرگ مانند تهران معمولاً بیشتر از شهرهای کوچک‌تر است.
جدول برآورد هزینه‌ها در تابستان 1404
جدول زیر یک دید کلی از تعرفه‌ها ارائه می‌دهد. لازم به ذکر است این قیمت‌ها تقریبی بوده و برای دریافت قیمت دقیق، مشاوره تلفنی ضروری است.
| نوع خدمت |
ساعات کاری |
برآورد هزینه ماهانه (تومان) – تابستان 1404 |
توضیحات |
| مراقب/همدم (ساده) |
روزانه (۸ ساعت) |
از ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تا ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ |
امور روزمره، هم‌صحبتی، بدون نیاز پزشکی خاص. |
| بهیار (مراقبت پایه) |
روزانه (۸ ساعت) |
از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ |
مدیریت دارو، مراقبت‌های اولیه پزشکی. |
| پرستار (مراقبت تخصصی) |
روزانه (۸ ساعت) |
از ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تا ۲۵,۰۰۰,۰۰۰ |
تزریقات، سرم و مراقبت‌های پیچیده. |
| پرستار شبانه‌روزی |
تمام وقت |
از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تا ۳۰,۰۰۰,۰۰۰+ |
هزینه نهایی کاملاً به سطح تخصص و وضعیت بیمار بستگی دارد. |
نکته مهم: قیمت‌های فوق به صورت تقریبی بوده و برای اطلاع از هزینه دقیق خدمات متناسب با شرایط شما، لطفاً با کارشناسان ما تماس بگیرید.
ویژگی‌های یک موسسه خدمات پرستاری معتبر و قابل اعتماد
انتخاب یک موسسه خوب، ضامن امنیت و کیفیت خدمات است. هنگام ارزیابی یک مرکز خدمات پرستاری، به دنبال این ویژگی‌های کلیدی باشید:
- مجوز رسمی از وزارت بهداشت: این مهم‌ترین فاکتور اعتبار یک موسسه است. حتماً مطمئن شوید که مرکز مورد نظر دارای مجوز رسمی از وزارت بهداشت و درمان است. می‌توانید از آن‌ها بخواهید مجوز فعالیت خود را به شما نشان دهند.
- سابقه و تجربه طولانی: سابقه فعالیت طولانی (بیش از ۱۰ سال) نشان‌دهنده پایداری و تجربه آن مجموعه است.
- کادر مجرب و آموزش‌دیده: یک موسسه معتبر بر روی تخصص نیروهای خود سرمایه‌گذاری می‌کند و پرستاران متعهد و آموزش‌دیده را به کار می‌گیرد.
- پشتیبانی و نظارت مستمر: مرکز باید دارای سیستم پشتیبانی قوی (ترجیحاً شبانه‌روزی) باشد و به طور مستمر بر عملکرد پرستاران اعزامی خود نظارت کند.
- قرارداد رسمی و شفاف: ارائه یک قرارداد کتبی که در آن تمام جزئیات به طور واضح ذکر شده باشد، از نشانه‌های حرفه‌ای بودن موسسه است.
- فرآیند استخدام دقیق: یک مرکز معتبر، فرآیندهای سخت‌گیرانه‌ای برای بررسی کامل سوابق کیفری، مدارک تحصیلی و دریافت تضمین‌های لازم از پرستاران دارد.
نتیجه‌گیری: سرمایه‌گذاری برای آرامش خانواده
انتخاب و استخدام یک پرستار زن در منزل، تصمیمی مهم است که با وجود دغدغه‌های اولیه، با داشتن اطلاعات صحیح می‌تواند به یک سرمایه‌گذاری ارزشمند برای سلامتی عزیزتان و آرامش کل خانواده تبدیل شود. در این راهنمای جامع، ما از اهمیت مراقبت در منزل گفتیم، وظایف و سطوح تخصص پرستاران را روشن ساختیم و یک نقشه راه امن برای فرآیند استخدام و برآورد هزینه‌ها ارائه دادیم. به یاد داشته باشید که مهم‌ترین گام، انتخاب یک همراه حرفه‌ای و دلسوز از طریق یک مرکز معتبر و قابل اعتماد است تا با خیالی آسوده، مراقبت از عزیز خود را به او بسپارید.
دریافت مشاوره رایگان و تخصصی
کارشناسان سالدیده آماده‌اند تا با شکیبایی به تمام سوالات شما پاسخ دهند و بر اساس شرایط منحصر به فرد عزیز شما، بهترین و مناسب‌ترین پرستار زن در منزل را به شما معرفی کنند. برای دریافت مشاوره تخصصی و کاملاً رایگان و اطلاع از تعرفه‌های دقیق، همین امروز با ما تماس بگیرید.
سوالات متداول (FAQ)
در این بخش به برخی از سوالات رایج در زمینه استخدام پرستار زن در منزل پاسخ می‌دهیم.
- آیا امکان تعویض پرستار در صورت عدم رضایت وجود دارد؟
- بله،امکان تعویض پرستار در صورت عدم رضایت وجود دارد. اگر به هر دلیلی از عملکرد پرستار رضایت نداشتید، می‌توانید با اطلاع به موسسه، درخواست نیروی جایگزین کنید.
- شیفت‌های کاری پرستار در منزل به چه صورت است؟
- شیفت‌های کاری پرستار در منزل متناسب با نیاز شما هست و معمولاً به سه دسته روزانه (۸ ساعت)، شبانه و شبانه‌روزی تقسیم می‌شوند.
- آیا پرستار فقط از بیمار مراقبت می‌کند یا کارهای منزل را هم انجام می‌دهد؟
- این موضوع کاملاً به توافق اولیه و قرارداد شما بستگی دارد. وظیفه اصلی پرستار، مراقبت از فرد است، اما می‌توان وظایف سبک منزل مانند آشپزی برای بیمار را نیز در قرارداد ذکر کرد.
- تکلیف حقوق پرستار در روزهای تعطیل رسمی چیست؟
- این مورد باید در ابتدای همکاری و در قرارداد رسمی مشخص شود. معمولاً هزینه خدمات در روزهای تعطیل رسمی با ضریب بالاتری محاسبه می‌شود.
- آیا خدمات پرستاری در شهرستان‌ها هم ارائه می‌شود؟
- بله خدمات پرستاری در شهرستات‌ها هم ارائه می‌شود. بسیاری از موسسات بزرگ و معتبر، علاوه بر تهران، در سایر شهرها نیز خدمات ارائه می‌دهند. برای اطمینان، باید با موسسه مورد نظر خود تماس بگیرید.
